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      组织与变革研修专题

      组织与变革研修组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革,提升领导力,通过领导力提升引领变革;如何运用领导力有效传达企业远景;促进中高层管理者有效提升领导力,提高管理和领导效能,将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动,为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

      关键字:
      • 组织变革培训
      • 变革管理培训
      • 组织变革管理课程

      组织与变革研修公开课

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      打造使命驱动型组织-繁荣进化组织?工作坊

      03月13日广州  课时:2天  刘娜

      [核心提示]打造使命驱动型组织-繁荣进化组织?工作坊课程,旨在帮助学员将西方卓越的组织创新方法融入组织迭代,推动组织进化;为企业导入先进的组织创新理念,产出组织转型行动方案;理解繁荣进化组织的概念,玩转自组织;把握组织迭代过程中的使命,意义和策略;了解国内组织创新最佳案例...

      开课计划:

      广州班 2020-03-13

      厦门班 2020-07-17

      深圳班 2020-09-18

      [核心提示]打造超级组织-学习小米、京东、韩衣都舍组织秘诀课程,旨在学习与借鉴小米、京东等企业打造生态链的超级组织案例;掌握激活组织的方法,沉淀组织智慧,构建超级组织平台;掌握搭建组织场域的三大关键要素,促进全员迭代升级;提升自身的管理者场域领导力;使学员在鲜活的案例分析...

      开课计划:

      武汉班 2020-03-20

      [核心提示]战略解码、战略地图、目标责任书推演、OKR、组织绩效与组织赋能课程,旨在如何进行战略解码,以便让公司的战略具备落地的可能性;编制战略地图,让公司战略逐步分解到举措和行动;目标责任书的推演与编写,同行目标责任书的分享;如何将KPI分解至年度计划,如何编制年度计划和季度...

      开课计划:

      西安班 2020-03-21

      HR新视野:源自华为与BAT的组织发展OD实践

      02月14日上海  课时:2天  程功老

      [核心提示]HR新视野:源自华为与BAT的组织发展OD实践课程,旨在将从对未来商业环境分析出发,确定新经济时代组织发展的模式与设计思路,结合BAT、华为、大量一线互联网和标杆企业正在进行的探索和实践案例,最新的国内外OD理论的内化与分析模型,为ODer、各级管理者提供组织设计思路,提升组...

      开课计划:

      深圳班 2020-06-12

      北京班 2020-06-19

      上海班 2020-07-03

      深圳班 2020-11-20

      组织与变革研修内训课程

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      打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

      系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

      本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上,从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织,使学员掌握如何发展领...

      组织与变革研修文库

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      构建了以人为核心和“人形结构”为特征的企业智慧型组织,创立了“天人合一”的组织管理的全新模式,首次提出了...

      张国祥老师答格局商学人才学院《组织变革与流程再造》课后学员提问

      我们搞流程管理,其实就是一场企业变革,就是流程再造!

      企业变革丨如何克服变革的阻力

      变革者需要了解阻力的特征,通过适当的管理克服企业变革的阻力,保证变革的成功。

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